Softwareentwickler:in (m/w/d) 30 - 40 Stunden pro Woche

Unser Entwicklungsteam besteht aktuell aus 6 Personen. Wir organisieren uns über ein Board in GitHub und arbeiten agil, ohne uns an feste Entwicklungszyklen (z. B. 2 Wochen) zu binden. Neue Features landen vor allem durch Kundenwünsche im Board. Bei den Reviews unserer Pull Requests legen wir großen Wert auf Qualität. In der Regel deployen wir alle paar Tage neue Features in unser Kubernetes-Cluster.

Jedem Tag besprechen wir im Daily den aktuellen Stand unseres Boards. Einmal in der Woche kommt das gesamte Entwicklungsteam vor Ort zusammen, um tiefergehende Themen zu diskutieren. Hierbei sind alle eingeladen, eigene Ideen und Perspektiven einzubringen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin ein weiteres Mitglied für unser Entwicklungsteam, das sich gerne weiterentwickelt und unseren Qualitätsanspruch teilt.

Dein Verantwortungsbereich

Zusammen mit dem Entwicklungsteam und in engem Austausch mit dem Support

  • erhebst Du Anforderungen und triffst Produktentscheidungen,
  • triffst Du Architekturentscheidungen,
  • entwirfst Du Benutzeroberflächen,
  • schreibst Du Frontend- und Backend-Code in TypeScript,
  • betreibst und monitorst Du unsere Anwendung für über 1.000.000 Benutzer:innen.

Dein Profil

Am wichtigsten ist uns,

  • dass Du persönlich gut in unser Team passt,
  • dass Du dich gerne persönlich weiterentwickelst und in neue Bereiche und Technologien einarbeitest,
  • dass Du einen hohen Qualitätsanspruch hast und Deine eigenen Ideen einbringst,
  • dass Du genau arbeitest und Verantwortung für Deine Arbeitsergebnisse übernimmst, dabei Fehler aber auch als unvermeidlichen Teil Deines Lernprozesses siehst.

Bezüglich Deiner fachlichen Qualifikation würden wir uns wünschen:

  • Ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder einem angrenzenden Fach (gerne auch Lehramt Informatik)
  • Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise Webentwicklung mit Node.js, Angular und TypeScript
  • Erfahrung mit Kubernetes wäre ein weiterer Vorteil, ist aber keine Voraussetzung

Unser Profil

Wir sind ein innovatives, ambitioniertes Team und arbeiten (fast) papierlos.

Deine Ansprechpartnerin

Klingt die Stelle für Dich interessant oder hast Du eine eigene Idee, wie Du uns unterstützen kannst?

Dann sende Deine Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und gewünschter wöchentlicher Arbeitszeit an Sandra Teske, jobs@schulmanager-online.de, oder rufe uns an unter 089 / 21 52 52 9 - 0.

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