Vertrieb (m/w/d) 30 - 40 Stunden pro Woche

Erst vor Kurzem haben wir angefangen, für das Thema Vertrieb ein eigenes Team aufzubauen. Aktuell besteht das Team aus zwei ehemaligen Mitgliedern unseres Support-Teams und einer Person mit langjähriger Erfahrung im Softwarevertrieb. Da der Bereich "Vertrieb" bei uns gerade erst entsteht, gibt es viele Gestaltungsmöglichkeiten.

Wir würden das Vertriebsteam gerne noch um eine Person ergänzen, die neben der eigenen Vertriebstätigkeit auch konzeptionelle und organisatorische Themen im Vertrieb übernimmt.

Wir setzen darauf, dass unser Vertriebsteam intrinsisch motiviert ist, unsere Software an viele Schulen zu bringen und stellen uns eine Bezahlung vor, die von Umsatz bzw. Verkäufen unabhängig ist.

Dein Verantwortungsbereich

Der Verantwortungsbereich kann sich dynamisch entwickeln, worauf Du auch selbst Einfluss hast. Wir können uns initial folgende Bereiche gut vorstellen:

Entwicklung und Umsetzung von neuen Vertriebsideen
Erstellung von Leitfäden sowie unterstützendem Material für das Vertriebsteam
Vorstellung unserer Software in Online-Demos sowie auf Messen
Betreuung von interessierten Schulen und Schulträgern
Gezielte Ansprache von Schulträgern
Beobachtung der Marktentwicklung

Dein Profil

Zusätzlich dazu, dass Du persönlich gut in unser Team passt, sind uns folgende Punkte wichtig:

Wir freuen uns, wenn Du bereits Erfahrungen im (Software-)Vertrieb gesammelt hast, das ist aber keine Voraussetzung.
Du suchst ein Arbeitsumfeld, in dem es nie langweilig wird und übernimmst auch gerne herausfordernde Aufgaben.
Konzeptionelle Arbeit liegt Dir und macht Dir Spaß.
Du bist zuverlässig und kannst dich gut selbst organisieren.
Du kommunizierst auch mit Vorgesetzten auf Augenhöhe, bringst Deine Ideen ein und siehst Fehler als unvermeidlichen Teil des Lernprozesses.
Du denkst gerne mit und übernimmst Verantwortung.

Unser Profil

Wir sind ein innovatives, ambitioniertes Team und arbeiten (fast) papierlos.

Aktuell zählen über 2600 Schulen in ganz Deutschland zu unseren Kunden.
Wir bieten eine unbefristete Festanstellung, flexible Arbeitszeiten und flache Hierarchien.
Alle Stellen sind hybrid, wir wünschen uns eine regelmäßige wöchentliche Anwesenheit im Büro. Komplett remote zu arbeiten, ist nicht möglich.
Unser Büro liegt zentral in München (U2 Theresienstraße).
Wir arbeiten sehr agil und releasen in der Regel mehrmals wöchentlich neue Features.
Wir haben keine festen Regelungen bezüglich Weiterbildungen, frischem Obst im Büro, Arbeitsgeräten etc. – teile uns gerne mit, was für Dich wichtig ist, damit Du Dich bei uns wohlfühlst.

Deine Ansprechpartnerin

Klingt die Stelle für Dich interessant oder hast Du eine eigene Idee, wie Du uns unterstützen kannst?

Dann sende Deine Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und gewünschter wöchentlicher Arbeitszeit an Sandra Teske, jobs@schulmanager-online.de, oder rufe uns an unter 089 / 21 52 52 9 - 0.